Benämning | Börjar ges | Sista termin |
Human Resource Management (Human Resource Management ) | H12 | |
Säkerhet (Security) | H08 |
Bilaga 2, Kap. 4
Kunskap och förståelse
För masterexamen skall studenten
- visa kunskap och förståelse inom huvudområdet för utbildningen, inbegripet såväl brett kunnande inom området som väsentligt fördjupade kunskaper inom vissa delar av området samt fördjupad insikt i aktuellt forsknings- och utvecklingsarbete, och
- visa fördjupad metodkunskap inom huvudområdet för utbildningen.
Färdighet och förmåga
För masterexamen skall studenten
- visa förmåga att kritiskt och systematiskt integrera kunskap och att analysera, bedöma och hantera komplexa företeelser, frågeställningar och situationer även med begränsad information,
- visa förmåga att kritiskt, självständigt och kreativt identifiera och formulera frågeställningar, att planera och med adekvata metoder genomföra kvalificerade uppgifter inom givna tidsramar och därigenom bidra till kunskapsutvecklingen samt att utvärdera detta arbete,
- visa förmåga att i såväl nationella som internationella sammanhang muntligt och skriftligt klart redogöra för och diskutera sina slutsatser och den kunskap och de argument som ligger till grund för dessa i dialog med olika grupper, och
- visa sådan färdighet som fordras för att delta i forsknings- och utvecklingsarbete eller för att självständigt arbeta i annan kvalificerad verksamhet.
Värderingsförmåga och förhållningssätt
För masterexamen skall studenten
- visa förmåga att inom huvudområdet för utbildningen göra bedömningar med hänsyn till relevanta vetenskapliga, samhälleliga och etiska aspekter samt visa medvetenhet om etiska aspekter på forsknings- och utvecklingsarbete,
- visa insikt om vetenskapens möjligheter och begränsningar, dess roll i samhället och människors ansvar för hur den används, och
- visa förmåga att identifiera sitt behov av ytterligare kunskap och att ta ansvar för sin kunskapsutveckling.
Efter avslutad masterutbildning ska studenten från en psykologisk utgångspunkt kunna:
- Problematisera och analysera relationen mellan olika företagsstrategier och HRM
- Analysera personalfunktionens roll för att utveckla individer, grupper och organisationer
- Utföra ledaruppgifter och leda arbetsgrupper mot uppsatta mål
- Organisera och leda kompetensförsörjnings- och rekryteringsprocesser.
Kunskap och förståelse
Visa breda kunskaper om säkerhetsarbete utifrån ett psykologiskt och juridiskt perspektiv samt en fördjupad förståelse av forsknings- och utvecklingsarbete inom området för säkerhet.
Färdighet och förmåga
Visa färdighet att kritiskt, självständigt och kreativt genomföra komplexa säkerhetsanalyser samt förmåga att implementera detta i nationella och internationella verksamheter inom området för säkerhet.
Värderingsförmåga och förhållningssätt
Visa förmåga att i säkerhetsarbetet självständigt hantera relevanta vetenskapliga och etiska principer samt att kunna förutse, och ta ansvar för, potentiella individuella och samhälleliga konsekvenser av säkerhetsinterventioner.
Angivna poäng visar den sammanlagda omfattningen kurser i examen. Samtliga kurser ska vara avslutade med godkänt resultat.
Samtliga kursfordringar för denna examen är angivna i fastställd utbildningsplan alternativt fastställd kurskravslista.
Student som uppfyller fordringarna för examen ska på egen begäran få examensbevis.